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可避免的限制职业生涯发展的错误

职业生涯建议存在的问题是大多数给出建议的人总是在谈论不该做什么。这并不是一个理论上的论点。我所读到的大部分内容要么是太过普通而过于明显,要么是太过狭窄又与职业生涯无关。而且这些建议通常都是自我服务型的,也就是说某人想借此机会卖给你某种东西。什么使我的职业生涯建议如此特殊呢?我并不是说它特殊,这是由你来决定的。我所知道的就是我写的都是真实的,都来自于我的经验的事情——很多经验。而且…

【阅读全文】2022-05-07
以下几招帮你提高面试的成功率!

2020年,因为新冠肺炎疫情的影响,很多公司推迟了复工时间。同样的,大家更担心2020年要找一份好工作,可能要面临更为激烈的竞争。近日,人力资源社会保障部就业促进司司长张莹表示:对高校毕业生优化服务,鼓励网上面试、网上签约、网上报到。要想找一份好工作,首先就得过面试关;而面试,不光是靠真才实学的工作经验,有时候也像“刷题”一样,需要摸清面试官的心理,这点,我们能帮助你做到;剩下的,就看你…

【阅读全文】2022-05-07
广东省八成大学生中职生未详做职业规划

日前,广东省技工院校"中山技师"杯职业生涯规划比赛决赛在中山市技师学院举行,当日30名来自市内外的技校学子分别以精彩的演讲和图片介绍自己的职业生涯规划。近年来,随着就业问题越来越受重视,"职业规划"一词也逐渐进入大学生、中职生的学习生活。不过,记者调查发现,虽然我市部分高校和中职学校纷纷开设就业指导课,讲述了职业规划的必要性,但有八成以上大学生和中职生仍然未做全面的…

【阅读全文】2022-04-29
职场中什么样的人会不受欢迎?

前程无忧一项针对“职场最讨厌同事”的调查显示,职场女性最讨人厌的行为是——爱扒别人隐私,而职场男性最讨人厌的行为是——借钱不还。另外被讨厌的行为还有:打小报告、推卸责任让同事“背锅”和背后阴人。 网友“爱闹闹”留言:“最烦同事问个人隐私,有没有男朋友,他做什么工作,哪里人等等。然后第二天就传得全公司都知道了。这种问题我一般回答得很含糊,识趣的人听了就不再问下去了,只有那些情商低的…

【阅读全文】2022-04-29
春招面试必须避开的9大雷区

给大家分享一下在春招面试的时候,绝对不能踩的9大雷区,希望对正在找工作的小伙伴们有所帮助!一、答应参加面试却无故缺席现在在招聘网站上投递简历找工作,为了尽快找到合适的,大部分人都会盲目的批量去投递简历,即使是有求职经验的人,也会同时投递几家,以获得大概率的面试机会,这样无可厚非,也是一种策略。但这样的结果是,有好几家电话通知你去面试,但是基于公司大小、距离远近、岗位匹配等原因的考…

【阅读全文】2022-04-24
职业规划:两个人的人生抉择

1、小强每天在村里晃悠,爹妈看着发愁,心想这孩子将来怎么办呀;小明每日都苦读诗书,父母喜在心里,村里人都认定他必有出息。2、那年,小强和小明都是十九岁,小强跟着村里的外出打工,来到了高速公路的工地,保底工资三千块;小明考上了一所重点大学,读的是道路与桥梁专业,学费每年五千多。3、那年,小强和小明都是二十三岁小强的爹妈给他说个巧媳妇,是邻村的,特别贤惠;小明在大学里谈了个女朋友,是邻…

【阅读全文】2022-04-24
裸辞后没面试,千万不要随便找个工作

“裸辞”是当今的职场热词,它常常被贴在“90后”的身上作为标签,被“80后”当作打趣的话语。裸辞的步骤很简单——某天你突然产生了辞职的念头,果断地写好了辞呈,在老板毫无准备的状态下,你也毫无准备地告别了工作。等你远离了公司后,在空气中嗅出了自由的味道,但看了眼钱包,却只有穷酸的味道。 裸辞后的求职之路迷雾重重,而所有裸辞者都有这样的一个顾虑:是先休息一段时间,调整心态、想想规划呢,还…

【阅读全文】2022-04-24
职场中什么样的人会不受欢迎?

前程无忧一项针对“职场最讨厌同事”的调查显示,职场女性最讨人厌的行为是——爱扒别人隐私,而职场男性最讨人厌的行为是——借钱不还。另外被讨厌的行为还有:打小报告、推卸责任让同事“背锅”和背后阴人。 网友“爱闹闹”留言:“最烦同事问个人隐私,有没有男朋友,他做什么工作,哪里人等等。然后第二天就传得全公司都知道了。这种问题我一般回答得很含糊,识趣的人听了就不再问下去了,只有那些情商低的…

【阅读全文】2022-04-14
求职面试 不要被小细节拖累

6月是大学生们的毕业季也是求职季。近年来随着各热门岗位行业的人才需求的不断饱和,面试官筛选新人的眼光有了哪些变化?大学毕业生要注意哪些细节,才能在求职面试中脱颖而出?笔者整理了相关内容,特为毕业生们的求职支支招。面试之前:要对企业情况 “心中有数”案例一:面试之前要做哪些准备呢?小李是某职业技术学院汽车制造专业的学生,被人才专家甘老师一开始抛出的问题难住了。另一位读者,某职业技术学…

【阅读全文】2022-04-14

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