不少求职者都会觉得这有什么问题呢？面试的时候不是都会问的吗？不如早点写出来，显得自己很真诚。 薪资是面试过程或之后才涉及的问题，而且通常都有谈判的余地。主动在简历中提及，可能会使自己在薪资谈判时不利。举个例子，某家500强外企在上海要招聘一个大客户销售经理，公司的HR根据薪资政策可以为该职位开出12000到16000的薪资范围。也就是说只要招聘到合适的人选，公司最高可以给出16000的月薪。现在…

你可曾想过，你日复一日起早摸黑地外出工作，是为了钞票还是为了梦想？是为了养家糊口还是为了实现自我？究竟是什么在“支撑”着你在职场中一路前行？职场支点，你找准了吗？支点：职场生涯的有力支撑阿基米德曾说过，给我一个支点，我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说，“支点”除了是支撑你自我展现的理由，更多的是自我能力的肯定。无论选择哪个职场支点都各有利弊，对于个人来说，在不同的职业阶…

1、职业规划心得：了解自己1。1真实的知道自己的优点：特别是自己很有优势或很容易出彩的部分，比如很好的文笔功底、口才、英语口语、善于管理，良好的形象气质等。就拿我来说吧，我的文笔功底和口才都不错，管理方面在工作中证明也还可以，比较有想法，而且可以用自己的体系付诸实践并达到预期的效果。所以我就选择那些可以发表文章，交流演说机会多，但是很需要善于管理的人的公司，这样我可以自信的表现得与…

网友提问：作为一个HR，对于来面试不带简历的人，你有何看法？这样的人，你们会考虑吗，为什么呢，能否详细说说？ 无忧解答：如果是通过在线渠道投递简历后再进行邀请的面试，其实现在不少公司在进行面试前都会事先下载并打印好求职者的简历，以便面试官提前了解情况并发现需要深入了解的问题。因此需要求职者自带简历的情况已经减少了，除非公司主动要求自带简历，否则即使不带也不必过于苛责，主要还是看…

工作中产生分歧是一件很正常的事情，但发火就是你的不对了，因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司，这也太敢了吧！虽说工作中应该是双方平等的关系，但你能确保你的上司能平等看待你吗？上司不要面子的吗？还有一点：如果在发火过程中你有人身攻击的行为，“恭喜你”，精准踩雷而且毫无职场风范。工作就是工作，如果在发火时上升到人身攻击的问题，只能证明你真的很“幼稚”！ 道歉前的准备工…

亨利.戴维.梭罗曾说过：真正有效率的劳动者，不会整天马不停蹄地工作，而是闲庭信步般轻松愉悦地处理事务。一个很忙时间稀缺的人，或者说是一个看着很忙时间稀缺的人，每天都工作很多小时，从早忙到晚。他们总是想在有限的时间里头做更多的事情，但是却发现总是有更多的麻烦在等着他们，这类人通常都有一个共性——他们会忽略麻烦的根源和问题的本质，每天做着打补丁，拆东墙补西墙的事情在“996是福报”的今天…

很多北京的大学生毕业求职时会削尖了脑袋往国企（央企）里面挤，原因不外乎两个：一是收入稳定福利好，甚至能解决北京户口；二是舒适清闲能养老，不至于流放到市场经济的汪洋中惨烈厮杀。可是在职业规划中，只有自身特质和企业需求一致时，才能双方都满意，个人才可以享受到职业幸福感。所以，关于向国企求职需要考虑的问题你都了解吗？在中国人民大学听到三个已经进入大型国企的同学回来分享工作感受，他们分别…

当面试官问：“你为什么想来应聘我们公司，是看中了公司发展还是薪资？”，锦囊君心想：“为什么来你们公司，你心里就没点数吗？”家近、钱多、事少、弹性工作时间都是原因，但面试官往往却听不得这些原因…… 说些冠冕堂皇的话，并不能哄面试官开心 举例回答：您好，是这样的，贵公司的各项条件，我都很满意，外加企业文化很符合我的人生价值观（反正锦囊君不信）。 锦囊君点评：当求职者一味…

留下来还是辞职？工作一年之后，很多人都会怀疑自己是否选择了正确的工作，而这不是让你烦恼的理由！因为只有在职场危机中，你才能发现自己真正想做的工作。29岁的莎拉笑声洪亮，唇色艳丽，在一家汉堡广告代理处工作一年了，现正在为她的老板整理关于“奶制品”这个主题的报告。第二天就是最后期限了。就在莎拉将第10句关于水果凝乳的介绍打入PPT中时，她突然问自己：“我究竟在做什么？在女性杂志上投放水果凝…