面试时怎么用学习能力征服HR？

网友提问：面试官问“如何证明你的学习能力”，该怎么回答？ 
     前程无忧职场专家建议：对于这个问题如果只是泛泛而谈说自己的学习能力有多强，在面试官看来没有任何说服力，可以举几个具体的例子来说明。例如你曾经花了多长时间学会了某项技能，并且取得了什么样的业绩。突出两个数字，一个是学习的时间，另一个是学会后取得的成果。 
     值得一提的是，回答这道题的前提是自身真的有学习能力，而实际情况令人担心。 
     前程无忧曾发起了一个名为“职场中哪些能力退化最可怕”的投票调查。调查结果显示，41.67%的投票网友表示，学习能力的退化最令人发指。 
     学不会新东西，不了解新事物，在这个信息爆炸的年代是很可怕的事情！就算你劳苦功高，是公司的“老资格”，如果你不懂得学习，很快就会更不上业务要求，尤其是一些互联网信息产业和高新科技的从业者。“活到老，学到老”并不只是说说而已。 
     挽救方法： 
     @网友“gwerz477”：我的挽救方法是多读书、多看报，捕捉海量的信息，总有漏网之鱼可以吸收到，勤能补拙吧。 
     @网友“事业男爸爸”：我的挽救方法是多读书、多跟同行业的人交流，多去学习这个行业的先进经验。一定要保持多读书，读好书。（完）