南京高铁列车乘务员招聘,11月面试

1、在列车长的领导下，认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度，履行岗位职责，落实作业标准和服务规范；
2、迎接旅客上下车，引导旅客入座；
3、负责旅客车票核对、检查登记、补办车票等工作；
4、负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用，卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长；
5、及时巡视车厢，耐心解答旅客问询，帮助解决旅客困难，做好旅客安全、服务工作；
6、配合列车长做好列车人工、临时广播工作；
7、协助列车长做好非正常情况下的应急处置；
8、完成列车长交办的其他工作。

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业道德和服务意识，服从岗位和工作地点的安排。
2、性别及年龄要求:男女不限，18-35周岁。
3、学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历。所学专业为交通运输类、旅游管理类、语言类、计算机类、教育学类或具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4、身体要求:男身高172cm以上，女身高162cm以上，身心健康，五官端正，身材匀称，气质佳;无色盲、色弱，双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常，口齿清晰，表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
5、本次招聘江苏省内户籍及安徽省内南京周边城市常住人员为主，现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。

1、试用二个月，培训期间按月发放不低于南京市最低工资标准，经培训合格取得列车员职业资格并独立上岗后每月税前收入6500元左右，工作期间收入与日常工作绩效挂钩考核发放。
2、合同社保：录用人员签订派遣合同，办理社保（五险一金）。