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招聘岗位

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南昌客运段月底面试

职位描述

1、站台立岗迎送旅客上下车,引导旅客入座;
2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作;
3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作;
4、维持列车秩序,引导旅客行李物品的摆放工作,确保旅客人身安全和财产安全;
5、管理车厢环境,保持车厢整齐清洁,对车厢进行卫生清扫和卧具整理,维持车厢秩序、监督协查违禁品;
6、扶老携幼,对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作;
7、按照列车长的指示做好工作,服从命令,听从指挥;
8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

招聘条件

1、年龄:17岁-22周岁;
2、身高:女净身高160cm-173cm,男净身高173cm-185cm;
3、国家承认的大专学历,学信网可查;
4、五官端正,形象气质佳,普通话标准,体态均匀;
5、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、未受到任何行政处分和刑事处罚;
6、热爱列车乘务工作,身体健康,无纹身,具有较强的抗压能力。

工资待遇

1、岗前培训:面试通过需进行为期大约一个月左右的培训,培训期间提供住宿,岗前培训无薪资,培训结束考核通过后持证上车;
2、试用期三个月,综合薪资4000元左右;
3、试用期结束转正后每月综合工资:5000至6000元左右;
4、合同:入职后签订派遣合同;
5、社保:按国家或有关地方政策规定,录用人员办理五险(工伤、生育、养老、医疗、失业保险)。
6、其他福利待遇:不同季节、时段发放不等的相应福利,具体以车队公布为准。
7、晋升
(1)入职六个月后可参加值班员考试,取得值班员资格后可参加列车长考试。
(2)表现优秀可参加评优、评先(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、三八红旗手、劳模、五一劳动奖章、火车头奖章)。
(3)可参加段、集团公司、总公司竞赛。被评优、评先及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录入为正式国企员工。

吃住
出乘期间提供乘务餐,有带班住宿。
工装
本岗位统一工装,统一箱包。
作休
日常工作时间执行跑几休几等形式,每月正常情况下工作15至18天左右,具体工作时长及休息时间以客运段及交路对本岗位安排为准。

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