南宁乘务员高铁普列混招简章
1、迎接旅客上车,引导旅客入座;
2、负责车厢车票检查工作;
3、保持车厢整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足;
4、负责车厢内旅客的行李整齐摆放,维持车厢秩序;
5、对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾;
6、处理突发事件及车长交办的事情。
1、遵守国家法律、法规和铁路的规章制度,无违法违纪行为;
2、道德品质好,无不良嗜好,热爱铁路客运工作;
3、五官端正,庄重大方,普通话谈吐流利,反应敏捷;
4、文化程度:技工或中专以上学历,有毕业证;
5、年龄要求:女性:未婚,18至23岁;男性:未婚,18至25岁;
6、身高要求: 普速:女性160cm以上;男性170cm以上;动车:女性164cm以上,男性174cm以上;
7、视力听觉: 单眼裸视5.0及以上,无色盲,无耳背;
8、身体状况: 身体健康,无残疾,无传染性疾病。
乙方在提供正常劳动工作的情况下,根据所服务的列车类别、车次、档次等按下列标准确定劳动报酬:
1、劳动合同订立首月为实习培训期,期内工资为1400元/月;独立顶岗后按照下列2、3、4项标准给付劳动报酬。
2、在动车组列车工作的:试用期内2600元/月,试用期满3200元/月;
3、在进京列车工作的:试用期内2100元/月;试用期满后2700元/月;
4、在除上述以外的其他列车工作的:试用期内1800元/月;试用期满后2200元/月。以上劳动报酬按用工单位的工资考核分配办法执行,试用期及期满后报酬包含基本工资、绩效奖金、乘务津贴等。实习培训期满后除基本工资外,其他奖金、津贴等将于次月核算计发。连续用工的,正常的工资调整机制按用工单位的规定执行。